การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือ Human Resources
ดาวใช้งานดาวใช้งานดาวใช้งานดาวใช้งานดาวใช้งาน
 

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือ Human Resources

     Human Resources ฮิวแมน-รีซอร์ส หรือ HR(เอชอาร์) ช่วยจัดการในเรื่องของทรัพยากรบุคคล เช่น ประวัติพนักงาน ทักษะการทำงาน ประวัติการเข้าออกงาน ที่อยู่ ฯลฯ ซึ่งบน Odoo (โอดู) จะแยกย่อยออกเป็น module ต่างๆ ตามความต้องการในการใช้ระบบที่แตกต่างกันออกไป ตัวอย่าง module

Timesheets (ไทม์ชีท) : เป็นการตรวจสอบเวลาเข้าออกของพนักงาน หรือตรวจสอบบันทึกของพนักงานแต่ละคนว่าในแต่ละวันทำงาน หรือ กิจกรรมอะไรบ้าง

Timesheets (ไทม์ชีท) เป็นการตรวจสอบเวลาเข้าออกของพนักงาน
Timesheets (ไทม์ชีท) เป็นการตรวจสอบเวลาเข้าออกของพนักงาน

Leave Management : (ลีฟ เมเนจเม้นท์) เป็นส่วนของการบันทึกข้อมูลการลาของพนักงาน ว่าลาวันไหนบ้าง ระยะเวลาในการลากี่วัน และเก็บเป็นประวัติการลา

Leave Management (ลีฟ เมเนจเม้นท์) เป็นส่วนของการบันทึกข้อมูลการลาของพนักงาน
Leave Management (ลีฟ เมเนจเม้นท์) เป็นส่วนของการบันทึกข้อมูลการลาของพนักงาน

Expense Tracker (เอ็คซเพนซ แทร็ก) : เป็นส่วนของการทำรายการเบิกรายจ่ายต่างๆ

Expense Tracker (เอ็คซเพนซ แทร็ก) : เป็นส่วนของการทำรายการเบิกรายจ่ายต่างๆ
Expense Tracker (เอ็คซเพนซ แทร็ก) : เป็นส่วนของการทำรายการเบิกรายจ่ายต่างๆ

     ที่กล่าวมาข้างต้นเป็นเพียงแค่ส่วนหนึ่งของการใช้งาน HR บน Odoo สำหรับใครที่ต้องการทำความรู้จักเพิ่มเติมระบบ ERP ของ Odoo สามารถทำอะไรได้บ้าง ทางบริษัทก็ได้มีการจัด อบรมแนะนำ Features Odoo 10 ERP สำหรับองค์กร ซึ่งสามารถที่จะทำการ ลงทะเบียน เพื่อทำการเข้าอบรม เพื่อทำความรู้จักกับ OpenERP หรือ Odoo แล้วสามารถที่จะนำความรู้จากการอบรมเพื่อใช้งานระบบ ERP ในองค์กร ได้ค่ะ

บทความโดย : https://www.mdsoft.co.th/ (บริษัทเอ็ม.ดี ซอฟต์ จำกัด)

บริการพัฒนา Module OpenERP บริการติดตั้งระบบ OpenERP บริการ Implement ระบบ ERP ด้วย Odoo