รับสมัครงาน Mobile Developer มีประสบการณ์

ข้อมูลตำแหน่งงาน

รายละเอียดที่เปิดรับ
ตำแหน่ง Mobile App  /  Mobile Developer ที่มีความสามารถและมีประสบการณ์เพื่อเข้าร่วมในการพัฒนาแอปพลิเคชั่นบนมือถือ เชื่อมกับระบบอื่นๆ ของทางบริษัท และพัฒนานวัตกรรมใหม่ๆ
ตำแหน่งนี้เหมาะสำหรับผู้ที่มีความกระตือรือร้น และ มีความรู้ในการพัฒนาทั้ง iOS และ Android และ พร้อมเติบโตไม่กับบริษัท (ไม่เหมาะกับคนที่เข้ามาหาประสบการณ์)

คุณสมบัติของผู้สมัคร

- มีความรู้และความเข้าใจและประสบการณ์ในตำแหน่งงานที่สมัครมาจริง ๆ

- มีผลงานในตำแหน่งที่สมัคร ต้องส่งมาพิจารณาพร้อมกับใบสมัคร

- เพศหญิงและชาย

- การศึกษา :  ไม่จำกัด

- ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้

- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี

- เรียนรู้งานได้เร็ว

- ต้องการศึกษาหาความรู้ใหม่ๆ อยู่เสมอ

- สามารถทำงานภายใต้กรอบการทำงานของบริษัท

- รู้จักใช้เครื่องมือสำหรับทางเป็นทีม

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

  1. มีประสบการณ์ในการพัฒนาแอปพลิเคชันมือถือบน iOS (Swift) หรือ Android (Kotlin/Java)
  2. มีความเข้าใจดีในหลักการของ User Interface (UI) และ User Experience (UX)
  3. มีประสบการณ์ในการทำงานกับ RESTful APIs และการจัดการข้อมูลแบบ real-time
  4. มีความสามารถในการทดสอบและแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
  5. มีความรู้เกี่ยวกับการควบคุมเวอร์ชันโค้ด เช่น Git
  6. สามารถเป็น Lead ของทีมได้

เงินเดือน

ขึ้นอยู่กับความสามารถ

วันทำงาน

5 - 6 วัน

สถานที่

WFH
บริษัท เอ็ม.ดี.ซอฟต์ จำกัด กรุงเทพมหานคร
ย่านบางเขน, จตุจักร, รัชโยธิน, เสนานิคม ใกล้ BTS เสนา, ม.เกษตร


สวัสดิการพนักงานประจำ

1. โบนัสประจำปี นายจ้างจะพิจารณาการจ่ายเงินโบนัสให้กับลูกจ้างที่มีอายุงาน 1 ปีเป็นต้นไป โดยจะจ่ายในวันสุดท้ายของแต่ละปี ทั้งนี้ จำนวนเงินโบนัสที่ลูกจ้างจะได้รับขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างและผลประกอบการของกิจการ
2. คอมมิสชั่นจากการขายโฮสติ้ง
3. คอมมิสชั่นจากการฝึกอบรม คิดเป็นสัดส่วนตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายในการฝึกอบรมนั้นๆ
4. ประกันสังคม
5. ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพกลุ่มของ AIA
6. กีฬาประจำสัปดาห์
7. เสื้อบริษัท
8. ทำงานครบ 3 ปีพนักงานมีสิทธิ์ถือหุ้นบริษัทได้
9. ทำงานครบ 3 ปี นับจากปีที่ 3 เป็นต้นไปสามารถทำงานที่บ้านได้ อาทิตย์ละ 1 วัน ในปีถัดไปวัน ทำงานที่บ้านเพิ่มขึ้นอาทิตย์ละ 1 วัน
10. การลาเนื่องจากการสะสมวันลา ลูกจ้างสามารถทำงานเพื่อสะสมเป็นวันลาได้ จะต้องไม่เกิน

วันทำงาน