1. โบนัสประจำปี นายจ้างจะพิจารณาการจ่ายเงินโบนัสให้กับลูกจ้างที่มีอายุงาน 1 ปีเป็นต้นไป โดยจะจ่ายในวันสุดท้ายของแต่ละปี ทั้งนี้ จำนวนเงินโบนัสที่ลูกจ้างจะได้รับขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างและผลประกอบการของกิจการ

2. คอมมิสชั่นจากการขายโฮสติ้ง

3. คอมมิสชั่นจากการฝึกอบรม คิดเป็นสัดส่วนตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายในการฝึกอบรมนั้นๆ

4. ประกันสังคม

5. ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพกลุ่มของ AIA

6. กีฬาประจำสัปดาห์

7. เสื้อบริษัท

8. ทำงานครบ 3 ปีพนักงานมีสิทธิ์ถือหุ้นบริษัทได้

9. ทำงานครบ 3 ปี นับจากปีที่ 3 เป็นต้นไปสามารถทำงานที่บ้านได้ อาทิตย์ละ 1 วัน ในปีถัดไปวัน ทำงานที่บ้านเพิ่มขึ้นอาทิตย์ละ 1 วัน

10. การลาเนื่องจากการสะสมวันลา ลูกจ้างสามารถทำงานเพื่อสะสมเป็นวันลาได้ จะต้องไม่เกิน